Aide soignant(e) en ssiad (h/f)

L'EHPAD Marie de Seuly est un établissement qui regroupe à la fois un Etablissement d'Hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) et un CRT (Centre de Ressources Territorial). Nous recherchons actuellement un ou une aide-soignante passionnée et dévouée pour rejoindre notre équipe.

En tant qu'Aide Soignant/e en SSIAD, vous serez responsable de :
- Dispenser, en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ;
- Travailler au domicile du patient en adaptant vos soins à son environnement ;
- Participer au recueil de données, à l'élaboration des objectifs de soins et à leur mise en œuvre ;
- Observer les troubles du comportement, l'état de conscience, l'état général, la peau, la température, les pulsations, la tension artérielle, etc. ;
- Assurer la rédaction des transmissions écrites et orales.

Compétences requises pour exercer au SSIAD :
- Compétences en communication : Savoir écouter et communiquer efficacement avec les bénéficiaires, leurs familles et les autres professionnels de santé ;
- Soins de base : Maîtriser les techniques de soins d'hygiène, de confort et de prévention des escarres ;
- Suivi médical : Être capable de surveiller les signes vitaux, administrer les médicaments prescrits et signaler toute anomalie ;
- Gestion administrative : Tenir à jour les dossiers de soins et participer aux transmissions quotidiennes ;
- Autonomie : Pouvoir travailler de manière indépendante tout en respectant les protocoles médicaux et les directives des infirmiers.

Qualités indispensables :
- Empathie et compassion : Capacité à comprendre et à ressentir les émotions des bénéficiaires, offrant ainsi un soutien émotionnel et moral ;
- Patience : Savoir gérer les situations difficiles avec calme et sans précipitation ;
- Fiabilité : Être ponctuelle et respecter les engagements pris envers les bénéficiaires ;
- Discrétion : Respecter la confidentialité des informations médicales et personnelles des bénéficiaires ;
- Flexibilité : S'adapter aux besoins changeants des bénéficiaires et aux horaires variables.

Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à accueil@ehpad-henrichemont.fr / mathilde.noizat@ehpad-henrichemont.fr avant le 30 avril 2025.

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Sens de l'écoute, empathie et bienveillance

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.