Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Infirmier(e) d'entreprise Secteur Montbéliard (H/F) La santé et la prévention sont des causes qui vous tiennent à cœur ?
Les horaires de doublage vous correspondent ? Vous êtes sur l'offre qu'il vous faut.
Au sein de l'équipe médicale,
- Vous serez en charge d'améliorer les conditions de travail des salariés.
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- Vous serez attentif(ve) à la prévention des TMS.
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Vous pourrez épargner vos indemnités de fin de mission et vos primes (si incluses dans le contrat de travail) sur un CET à 8% annuel (Compte Epargne Temps).
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CE, CCE, Chèques Vacances... Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier et vous souhaitez intégrer le milieu industriel.
De nature organisé?e et rigoureux?euse, vous saurez gérer vos priorités et disposez d'une bonne qualité d'analyse.
Vous avez le sens du contact et de l'écoute. Vous êtes attaché?e à la discrétion et à la confidentialité dans la gestion de vos dossiers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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