Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'exploitation pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des opérations quotidiennes et du soutien administratif de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour assurer le bon fonctionnement de nos activités.
Fonctions:
- Gérer les commandes et la logistique des transports
- Assurer le suivi des livraisons et coordonner les expéditions
- Répondre aux demandes des clients et fournisseurs par téléphone ou par e-mail
- Préparer les documents administratifs nécessaires aux opérations
- Assister l'équipe de direction dans la tarification des services
- Effectuer des tâches bureautiques telles que la rédaction de rapports et la gestion des fichiers
Exigences:
- Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le domaine de la logistique ou du transport
- Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit
- Bonnes compétences en informatique, y compris la suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Si vous êtes une personne organisée, dynamique et capable de gérer les opérations quotidiennes avec efficacité, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez au succès continu de notre entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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