Contexte du recrutement et définition de poste
Le Groupe Prévoir, compagnie française d’assurance-vie indépendante, dont la vocation est de protéger les familles, poursuit sa croissance avec son 7ème Projet d’entreprise : « Ensemble, un même esprit de conquête ».
Pour participer à l’accompagnement de cette dynamique, l’entreprise recrute en CDI un :
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service formation, vous êtes basé au siège social parisien (9ème).
Votre rôle consistera à :
1. Animer les stages de formation de nos nouvelles recrues : méthode commerciale, outils commerciaux, produits d’assurance, négociation commerciale.
2. Concevoir et animer des actions de formation continue pour développer les compétences commerciales.
3. Contribuer au sein d’équipes projet à déployer de nouveaux produits ou de nouveaux outils commerciaux.
Des déplacements en région sont envisagés de manière régulière.
Profil recherché
Vous avez un Bac+4/5 minimum, une expérience en formation d’adultes auprès d’une force de vente terrain.
Une connaissance du monde assurantiel est obligatoire.
Vous êtes autonome, dynamique, pédagogue.
Votre sens de la communication et votre aisance relationnelle ne sont plus à démontrer.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.