L’environnement de travail posé, il nous reste à vous préciser les missions que seront prochainement les vôtres :
• Conseil et assistance aux élus : Sécuriser et alerter sur les risques techniques et juridiques ;
• Préparation des conseils municipaux : Assurer le suivi et la mise en œuvre des décisions ;
• Animation et pilotage des services : Piloter, suivre et contrôler les activités des services ;
• Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets de la commune et du CCAS / suivi des emprunts et de la trésorerie / réaliser des analyses financières ; gestion de la paie des agents et des indemnités des élus ;
• Gestion administrative : Gérer et suivre les marchés publics et les demandes de subventions, assurer le suivi des assurances et des contentieux, suivre les dossiers liés au cimetière, suivi des dossiers du périscolaire et de l’ALSH, contrôler le bon déroulement des élections.
Sainte Sève est une commune à taille humaine de 1 055 habitants. Elle bénéficie d’une situation géographique idéale. En effet, située à 3 km de Morlaix, vous rejoindrez en moins de 5 minutes l’axe routier reliant Brest à Saint Brieuc.
Sans oublier les plages les plus proches à moins de 15 km.
• Formation : Diplôme en administration publique, droit, ou équivalent.
• Expérience souhaitée (de 2 ans minimum) dans un poste similaire.
Vos compétences et qualités :
• Connaissances de l’environnement territorial, des règles de gestion financière, marchés publics et ressources humaines.
• Qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles.
• Autonomie et sens de la priorisation.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation.
Ce que nous offrons :
• Poste à temps plein.
• Rémunération : statutaire et RIFSEEP
• Avantages sociaux : participation prévoyance, CNAS.
Vous souhaitez vous investir auprès d’élus mobilisés au service des administrés ? Postulez !
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