Chef de rang (h/f)

Nous recherchons un CHEF DE RANG (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce que leur expérience culinaire soit mémorable.
Poste à pourvoir début février.

Responsabilités :
- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Prendre les commandes et fournir des recommandations sur les plats et les boissons
- Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme et courtoisie
- Veiller à ce que les tables soient propres et bien présentées
- Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels
- Coordonner avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide

Compétences requises :
- Expérience préalable dans le domaine de la restauration
- Excellentes compétences en service client
- Connaissance des techniques de service des aliments et des boissons
- Capacité à travailler efficacement sous pression
- Sens aigu de l'organisation et de l'attention aux détails
- Capacité à travailler en équipe

Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de Rang (H/F).

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 650,00€ à 2 000,00€ NET par mois

Horaire :
Travail en coupure

CAP / BEP (Optionnel)
Expérience : Motivation à toute épreuve

Restauration: 2 ans (Requis)
Langue:

Anglais si possible
Lieu du poste : En présentiel sans déplacement

Experience: 5 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.