Quelles seront vos missions en quelques mots ?
GESTION DES TEMPS
Gérer et contrôler la GTA du personnel
Corriger les anomalies de pointages journalières
Organiser les visites médicales et suivi des arrêts maladie
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Appui sur l’organisation et le suivi administratifs des formations
Suivi de l’absentéisme maladie
Et si on parlait un peu de vous ?
Issu(e) d’un Bac ou Bac dans le domaine des Ressources Humaines, Paie ou Administration du Personnel
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook)
Des connaissances d’un outil de GTA seraient un plus.
Vos qualités de rigueur, de réactivité et d’anticipation seront déterminantes pour prendre en main vos missions.
Vous êtes impliqué(e), curieux/se et organisé(e).
Avantages :
– Indemnités kilométriques
– Restaurant d’entreprise
– mutuelle familiale
– participation/ intéressement
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Au sein de la Direction Supply Chain, Eurial possède une logistique internalisée sur le segment du Frais avec sa filiale IRIS Logistique (activité d’entreposage et de transports). Elle traite T de produits frais à l’année. Elle a également développé, depuis plusieurs années, des activités de prestation logistique pour des clients externes ( k tonnes de prestations).
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