Aide-soignant h/f

Mission

L’EHPAD Korian « Grand Maison », située à L’Union (accessibilité bus etparking gratuit), situé à côté du Parc Malpagat et du centre commercial SaintCaprais, recherche un(e) AIDE-SOIGNANTE de nuit pour intégrer sonéquipe. Une journée de doublure seraproposée au début de votre contrat ainsi qu’un accompagnement individualisé parl’IDEC.

Poste à temps complet à pourvoir àpartir du mois de juin. Alternance de grande et petite semaine avec deshoraires continus, 1 WE travaillé sur 2. Travail collaboratif avec IDE, ASDE et ASen parcours VAE.

Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

En tant qu’aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.


Vos Missions Principales :

En collaboration avecl'infirmier(e) de nuit et vos collègues, vous contribuez au confort des résidents en lien avec l'équipe desoignants, participez aux soins courants d'hygiène et de confort dans lerespect des procédures d'hygiène, des règles de bonnes pratiques et/ou desprotocoles de l'établissement.

En cohésion avec le reste de l’équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d’hygiène et de confort en vous adaptant à l’état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d’être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l’expression de la personne.

De nombreuxavantages :

- Des primes à l’embauche pour les ASDE diplômées : 300 euros brut (150 € à la fin de la périoded’essai et ensuite 150 € après un an),

- Une reprise d’ancienneté à 100%,

- Une mutuelle santé deGroupe avantageuse prise en charge 50% sur l’option de base,

- Des plateaux-repas enavantage en nature,

- Une évolution desalaire automatique sur 3 ans,

- Une Formation à la VAE (Validation des Acquisde l’Expérience) proposée aux faisant-fonctions d’Aide-soignant (e), avec uneprime de 1000 euros brut (versée en 4 fois) à l’obtention du diplôme,

- Une participation aux bénéfices,

- Une prime d’intéressement,

- Des indemnités de sujétions spéciales pourtravail les dimanches et jours fériés, à savoir 113€ brut/mois en moyenne,

- Des heures supplémentaires qui peuvent allerjusqu’à 230 heures /personne/12 mois, avec rémunération à 25 ou 50%,

- Jours enfants malades : 4 payés intégralement,

- PACS et mariage : 5 jours pour une égalitétotale

- Indemnité KM pour les vélos : maximum 200 euros/ an

- Participationà 50 % titre de transport en commun,

- Un budget œuvres sociales géré par le CSE : chèques cadeaux,chèques vacances, tarifs réduits pour les places de cinéma, concert etc…,

- Le soutien d’une Assistante Sociale salariée duGroupe pour toutes difficultés relevant de sa compétence,

- Un fond de solidarité pour les collaborateur

- Du temps, du matériel et des protocoles à disposition

- Des formations.

Profil souhaité :

Formation

DEAS

Autres diplômesacceptés : AMP, AES et/ ou équivalent santé CAP, BEP.

Expérience

Débutant accepté

Compétences attendues

Savoir accompagner lapersonne dans les gestes de la vie quotidienne,

Savoir réaliser dessoins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention.

Savoir-être professionnel attendu :

Esprit d’équipe

Respect et honnêteté

Autonomie

Candidature examinée sur présentation d'un CV etd'une Lettre de motivation.

Profil

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.

Une connaissance de Netsoins serait un plus.