Ta mission principale chez nous : Participer à la gestion opérationnelle RH de nos clients mais également les accompagner sur la mise en place et le suivi de projet RH et formation 📜
Externalisation de la fonction RH :
* Rédiger des documents administratifs pour nos clients, tels que contrats, avenants et réponses aux courriers.
* Conseiller nos clients et prendre en charge la gestion de leurs dossiers disciplinaires.
* Accompagner à la mise en place de Comités Sociaux et Économiques (CSE) chez nos clients.
* Créer des supports de sensibilisation sur divers sujets RH pour nos clients.
* Développer des outils dédiés à simplifier la gestion RH quotidienne pour nos clients.
* Mettre en œuvre des plans d'action suite aux audits RH réalisés, afin de promouvoir l'amélioration continue des pratiques RH.
Gestion de projets RH / PCRH
* Réalisation d’audit RH avec mise en place de préconisations personnalisées.
* Analyser et évaluer les besoins RH des clients pour identifier les projets clés en matière de développement RH et de formation. Être en capacité de les mettre en œuvre.
* Planifier et coordonner la mise en œuvre de projets RH, animer des ateliers.
* Diriger les initiatives de PCRH (Prestations Conseil en Ressources Humaines), en s'assurant de leur conformité avec les financements disponibles (étatiques ou OPCO). Aider les clients à obtenir un financement pour des projets de développement RH. Assurer le suivi administratif du projet jusqu’à la facturation.
* Suivre et reporter l'avancement des projets.
* Faciliter la communication entre toutes les parties prenantes pour assurer une vision claire des objectifs, des délais, et des résultats attendus des projets RH.
* Capacité à former nos clients sur des sujets RH (recrutement, droit du travail…)
Les projets peuvent porter sur :
* La mise en place d’une politique de rémunération
* L’amélioration de la marque employeur
* Mise en place de politique onboarding
* Mise en place d’un plan de développement des compétences
* Travailler sur l’amélioration du dialogue social
* Mise en place de procédures en matière de gestion des recrutements
Tout autres projets RH sur demande du client.
Mais aussi …
* Travailler en transverse sur des projets avec le pôle digitalisation RH, recrutement et formation.
* Promouvoir notre cabinet sur les réseaux sociaux en étant force de propositions sur la création de contenu. 🚀
* Participer à des événements pour promouvoir les services du cabinet.
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