Consultant formateur fonctionnel erp – gestion de production industrielle h/f

Consultant Formateur Fonctionnel ERP – Gestion de production industrielle H/F

CDI - 39h à Lyon - Annecy - Clermont-Ferrand

A votre tour, rejoignez l’équipe Althays !

Intégrez l’entreprise en tant que consultant fonctionnel formateur ERP (H/F/N) au sein de notre service « gestion de production », et venez relever de nouveaux challenges professionnels !

Après une phase d’audit des besoins et processus de gestion de l’entreprise, votre rôle sera d’accompagner des clients dans le déploiement de l’ERP Cegid. Vous aurez à :

* faire part de l’adaptation nécessaire des processus du client à l’ERP retenu,
* rédiger si nécessaire des cahiers des charges fonctionnels et de paramétrage préalables au paramétrage de l’ERP,
* préparer des recettes applicatives,
* réaliser et valider les recettes,
* accompagner le client dans sa phase d’initialisation de l’ancien progiciel vers le nouveau,
* préparer et adapter la formation dans le respect des modalités pédagogiques,
* animer les formations en présentiel ou à distance.

Ces missions nécessitent des déplacements professionnels fréquents sur toute la France.

Votre intégration se fera grâce à un investissement commun sur votre montée en compétences, avec des missions d’accompagnement client et des formations certifiantes.

Votre environnement technique : vous avez une bonne connaissance des aspects fonctionnels de l’entreprise et la gestion de projet n’a plus de secret pour vous. Vous disposez d’une première expérience ou de stage réussi dans les métiers de la production industrielle, la distribution, la gestion de stock, la gestion commerciale… Vous justifiez également d’une expérience d’ animation de modules de formation, en présentiel et/ou en distanciel.

Idéalement, vous disposez de connaissances en ingénierie pédagogique.

Votre force : vous êtes animé(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d’une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Bon(ne) communicant(e), pro-actif(ve) et organisé(e), vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre curiosité. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l’engagement, le respect et la performance.

Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Morgane, notre cheffe de projet, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues.

Ce que l’on vous propose :

* Du télétravail: 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise,
* Des outils de travail collaboratifs et innovants,
* Des projets communs et individuels, encourageant la prise d’initiatives,
* Un intéressement aux résultats de l’entreprise,
* Des possibilités d’évolution ascendantes ou transverses,
* Un environnement de travail convivial et positif,
* Une volonté d’allier notre efficacité aux enjeux écologiques d’aujourd’hui.

Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l’entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.

Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante !

RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l’entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.


Processus de recrutement

1. Une première rencontre pour se découvrir, nos parcours, nos valeurs et envies mutuelles,
2. Un partage technique et la rencontre avec votre Manager dans nos locaux pour approfondir et se projeter,
3. Un dernier échange pour répondre aux dernières questions, finaliser la démarche pour bien se choisir,
4. L’intégration pour apprendre, s’apprendre et entreprendre.

Éveillez votre potentiel en intégrant le Groupe ALTHAYS, société pérenne en forte croissance, et son équipe dynamique, investie et structurée !


Notre politique ressources humaines vise à :

Assurer votre montée en compétence par des formations, un accompagnement de votre N+1 (suivi hebdomadaire), et le soutien d’un tuteur qui vous permettra au travers de vos premiers dossiers de vous familiariser avec notre méthodologie et le métier.


Le bien-être de chacun est une réelle préoccupation se traduisant par :

Une reconnaissance portée par chacun.


5 bonnes raisons de rejoindre Althays :

1. Vivre un projet collectif,
2. Nourrir votre soif d’apprendre et évoluer.
#J-18808-Ljbffr