Responsable qualité opérationnelle (h/f) (cdi)

Poste : Proximité de Villefranche-sur-Saône | Groupe international ? Industrie plasturgie/packaging

Manpower Experts et Cadres ENGINEERING LYON recherche pour son client, filiale d'un grand groupe international spécialisée dans la fabrication de bouchons plastiques (injection et assemblage) pour les marchés food, cosmétique et pharma, recherche un(e) Responsable Qualité Opérationnel pour renforcer ses équipes. Sous la direction du Responsable Qualité Multisite, vous aurez la responsabilité de piloter la qualité opérationnelle du site en lien avec la production et les exigences clients. Vos principales missions seront :
? Management d'équipe :
- Encadrer une équipe composée d'animateurs qualité qui supervisent eux-mêmes une dizaine de contrôleurs qualité production.
- Développer les compétences et l'engagement de votre équipe pour garantir une culture qualité forte et proactive.
? Qualité production :
- Assurer la conformité des process et des produits aux standards qualité du groupe et aux attentes clients.
- Définir et suivre les indicateurs qualité pour améliorer la performance et la fiabilité de la production.
- Mettre en place des plans d'actions correctifs et préventifs en collaboration avec les équipes production.
? Qualité fournisseur & client :
- Suivre et améliorer la qualité des fournisseurs.
- Traiter les réclamations clients et piloter les actions correctives pour assurer leur satisfaction.
- Participer aux audits clients et aux échanges avec le groupe sur les sujets qualité.
À noter : La gestion de la qualité système et du développement qualité est prise en charge par un homologue et son équipe, vous permettant de vous concentrer pleinement sur la qualité opérationnelle. Ingénieur Qualité ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience minimum 3 ans en qualité opérationnelle, idéalement en plasturgie (injection plastique) ou dans l'industrie du packaging.
Anglais professionnel requis pour les échanges avec le groupe et les audits clients.
Leadership, rigueur et sens du terrain seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
? Une filiale dynamique intégrée à un grand groupe, offrant des perspectives d'évolution.
? Un environnement technique et industriel stimulant, tourné vers l'amélioration continue.
? Un poste clé avec un impact direct sur la qualité et la satisfaction client.
Postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.