PME dynamique et reconnue pour la qualité de ses produits, notre client intervient dans un secteur industriel exigeant. L'entreprise se distingue par son expertise technique et son approche sur-mesure auprès de ses clients professionnels.\nDans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un Responsable Commercial et Technique pour piloter les activités commerciales et techniques et contribuer à la stratégie de développement de l'entreprise. En tant que Responsable Commercial et Technique, vos principales responsabilités seront :\n - Développement commercial :\n - Entretenir et développer le portefeuille clients à travers des visites et une prospection ciblée.\n - Effectuer une veille marché pour identifier de nouvelles opportunités.\n\n - Gestion technique :\n - Élaborer les plans techniques des nouvelles pièces.\n - Coordonner les échanges techniques avec la maison mère et résoudre les problématiques techniques.\n\n - Management opérationnel :\n - Gérer les devis, commandes et logistique.\n - Superviser le service technique et accompagner les équipes au quotidien.\n\n Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité :\n - Vous êtes motivé(e), investi(e) et capable de prendre conscience des responsabilités qui vous seront confiées.\n - Vous savez vous projeter sur le long terme et aspirez à une progression de carrière importante au sein d'une PME.\n - Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), et aimez être sur le terrain.\n - Une formation technique (DUT génie mécanique/BTS mécanique/ingénieur mécanique ou autres) et une maîtrise de l'anglais ou de l'allemand sont des atouts.\nAvantages\n - Une progression de carrière avec des responsabilités accrues.\n - Un cadre de travail stable avec des horaires fixes.\n - Des déplacements ponctuels pour rencontrer les clients et assurer une veille de marché.\n - Des avantages attractifs : véhicule pour vos déplacements, mutuelle avantageuse, 13e mois.\nRejoignez cette aventure professionnelle et donnez un nouvel élan à votre carrière dans une PME offrant de belles perspectives d'évolution !\n\nJennifer\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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