Gestionnaire relations salariés rh et paie

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un de nos clients PME, un profil de gestionnaire
Ressources Humaines en CDI.

1. GESTION DES RELATIONS AVEC LES SALARIÉS :

* COMMUNICATION AVEC LES SALARIÉS : Informer les salariés sur
l'état de la liquidation judiciaire et leur situation concernant le
maintien de leurs droits sociaux.
* RÉPONDRE AUX QUESTIONS DES SALARIÉS : Clarifier les démarches à
suivre pour la perception de leurs créances salariales et répondre
aux questions administratives liées à leur statut.
* GESTION DES CONVOCATIONS : Organiser les convocations des salariés
lors de réunions collectives ou individuelles pour les informer sur
l'évolution de la procédure de liquidation.
* Gestion de la procédure de licenciement pour motif économique

2. CALCUL ET GESTION DES PAIES : Gestion des soldes de tout comptes
avec une volumétrie variable selon les mois. Il peut y avoir une
sollicitation d'un cabinet d'expertise.

* CALCUL DES PAIES DES SALARIÉS : Calculer les salaires et
indemnités dues, y compris les congés payés, indemnités de
licenciement, et toute autre créance.
* DÉCLARATIONS SOCIALES ET FISCALES : Assurer les déclarations
sociales nécessaires (URSSAF, Pôle Emploi, etc.) en respectant les
procédures légales et les échéances.
* VÉRIFICATION DES DROITS À INDEMNITÉS : Contrôler les droits des
salariés en matière d'indemnités de licenciement, de préavis et
autres prestations.