Mission principale : rechercher et sélectionner les produits et les fournisseurs, négocier les contrats et piloter le service logistique.
Activités du poste :
- analyser le marché et les besoins de l'entreprise
- identifier et sélectionner fournisseurs et sous-traitants, les évaluer et suivre les contrats
- définir les besoins et optimiser les appros
- gérer les stocks et être garant des livraisons, superviser le magasin
- négocier les tarifs et conditions de livraison
- effectuer une veille technologique et économique
- assurer l'interface entre fournisseurs, services de production et le commercial
- proposer des axes d'amélioration.
Nombreux avantages sociaux.
Prise de poste mai 2025.
Connaissance, compétences et qualités personnelles :
- être titulaire d'un diplôme en achat/appro/logistique/négociation/commerce ou gestion
- savoir établir un cahier des charges
- maîtriser les techniques de négociation, et la stratégie de gains
- avoir de l'expérience en gestion de projet et en management
- être très autonome et reporter à la direction sur une base régulière
- gérer des contrats d'achats
- avoir une bonne connaissance de la norme ISO 9001
- maîtriser l'anglais commercial, les outils informatiques et bureautiques
- s'impliquer, s'approprier les objectifs et avoir le sens du résultat
- avoir le sens des priorités et du respect des délais
- adapter son comportement à des interlocuteurs variés en interne et externe
- être réactif, communicant, avoir le sens critique et rester bienveillant
- savoir partager les bonnes pratiques
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