Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Chargé d'Affaires Protection Sociale Entreprises H/F à Lyon (69) pour notre client, un établissement bancaire très bien implanté dans la région. Dans le cadre de son plan de développement, notre client renforce son activité avec la création d’un nouveau poste et recherche un profil pour rejoindre son équipe.
La mission consiste à identifier de nouveaux clients entreprises, valoriser une offre complète en matière d’avantages salariés, protection sociale et accompagnement RH, et à assurer la gestion d’un portefeuille en autonomie. Ce rôle implique une forte dimension commerciale, des échanges réguliers avec des partenaires (experts-comptables, réseaux pro, institutions...), ainsi qu’une coopération étroite avec les équipes internes.
Le ou la candidat(e) contribuera à la montée en compétence des forces commerciales, à l’animation des relais internes et à la coordination avec les filiales partenaires. Il/elle assurera également le suivi des résultats et des actions menées, avec une approche orientée performance et satisfaction client.
Autonome dans sa gestion et moteur dans la dynamique collective, la personne retenue contribuera activement à la performance de l’activité et à sa visibilité auprès des parties prenantes.
De formation supérieure, vous justifiez d'une solide expérience en tant que Chargé d'Affaires Entreprises en banque/assurance et avez de l'appétence dans le domaine de la protection sociale et des avantages RH, notamment auprès d'une clientèle d'entreprises.
Doté(e) d’une forte aisance relationnelle, vous aimez être au contact de divers interlocuteurs. Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie. Votre esprit d’équipe et votre persévérance sont des atouts pour réussir à ce poste.
Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l’Assurance et des Fintechs. Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'intégration de profils à forte valeur ajoutée, en adéquation avec leurs enjeux stratégiques et opérationnels.
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