CAF DES PYRENEES-ORIENTALES
Intégrer notre organisme, c'est rejoindre une entreprise privée qui s'engage pour aider les familles dans leur vie quotidienne et pour développer la solidarité envers les personnes les plus vulnérables. La Caf assure le versement de prestations familiales et d'aides sociales.
Pour l'année 2023, la Caf des Pyrénées-Orientales assurait la gestion des dossiers de près de 113 000 allocataires. Elle a versé plus de 771 millions de prestations légales et plus de 45 millions d'euros en action sociale.
La Caf des Pyrénées-Orientales compte environ 260 salariés en CDI.
Engagée dans une démarche RSE (Responsabilité sociale des Entreprises), l'organisme accorde une place essentielle à la qualité de vie au travail et œuvre à l'épanouissement de ses collaborateurs dans leur vie professionnelle et en matière de conciliation avec leur vie personnelle (droit à la déconnexion, télétravail en sont des exemples).
Elle favorise l'adoption de mobilités douces par ses salariés via la mise en place du forfait mobilité durable et agit sur de nombreux aspects du développement durable.
Description du poste
Concrètement, quel sera votre quotidien ?
- Participe aux activités des services généraux : travaux d'entretien des bâtiments, du matériel et des équipements, reprographie, navette, entretien de 1er niveau du parc automobile, aménagement d'espaces (mise en place de mobilier, d'équipements, …), sécurité des bâtiments, économat.
- Assure les relations avec les fournisseurs et les prestataires
- Contrôle l'intervention des sociétés extérieures
- Contribue au suivi des divers contrats lié à son domaine d'activité (maintenance, nettoyage, etc.)
- Participe à la mise en œuvre du plan de prévention et de traitement des déchets (tri, élimination archives, …)
Profil recherché
Vos compétences
Quel est le profil idéal ?
- Formation d'électricien appréciée
- Qualités relationnelles et de rigueur exigées
- Capacité d'organisation et d'anticipation
- Aptitude à s'impliquer activement dans un travail d'équipe
- Permis B souhaité
Votre formation
Être titulaire d'un Diplôme Professionnel (CAP-BEP-Bac pro).
Informations complémentaires
- 36h avec 3 jours de RTT par an
-Système d'horaires variables
-Prise en charge de la mutuelle à 50%, prise den charge à 50% du titre de transport
-Rémunération sur 14 mois
-Une prime d'intéressement au prorata temporis
-Tickets restaurants ou carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé)
-Primes de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
-Une convention collective attractive pour la conciliation vie privée/vie professionnelle
-Un protocole d'accord sur le Forfait Mobilité Durable
-Un intéressement conditionné à la performance collective
-Avantages et tarifs préférentiels proposés par le CSE (places de cinéma, parcs, pass CE...)
Contact
Convaincu(e) ? Rien de plus simple, il vous suffit d'adresser un CV actualisé et une lettre de motivation à l'attention de Madame Véronique BUCCELLI.
Le dossier est à adresser uniquement par mail à l'adresse suivante : recrutement-caf66@caf.fr
Merci d'indiquer en objet l'intitulé de l'offre + votre nom
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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