Poste et missions
Plus précisément …
Vous intégrerez la Direction du Développement, Stratégie et Transformation et plus spécifiquement le Département Communication Commerciale et Digitale pour participer aux activités suivantes :
1. Construire les actions de communication de la banque à destination de nos différentes clientèles : Opérations de marketing opérationnel et réglementaire : création et rédaction de courrier, emailing, SMS, MMS, information tarification annuelle … Conception des supports de communication pour nos agences (affiches, plaquettes, dépliants, vitrophanie, vidéo écran agence …) : rédaction des contenus en lien avec les marchés, conception graphique Réalisation des newsletters hebdomadaires internes (Pulse Marché de proximité et Pulse Entreprises et Marchés spécialisés)
2. Conception de supports de communication à destination des collaborateurs du réseau : présentation des temps forts commerciaux, outils d’aide à la vente, argumentaire, dossier réseau pour le lancement d’actions Animation du site internet BPAURA en lien avec le département parcours client : création des bannières, création et suivi des pages du site (page produit, landing page pour des campagnes spécifiques), gestion du planning … Participation à l’élaboration et la gestion du plan média Création des annonces presse et gestion des planning de remise des éléments (print/digital)Participation à l’élaboration de plan média spécifique sur les campagnes de grande ampleur Organisation d’événements : participation à la gestion de projets, création des supports (films, plaquette, animation), coordination des équipes intervenantes.
Profil et compétences
Mais alors, qui êtes-vous ?
3. Vous préparez une licence ou un master en Communication
4. Vous justifiez d’une première expérience réussie en communication
5. Véritable force créative, vous avez un goût prononcé pour le travail en mode projet
6. Vous êtes un pro de la rédaction et de la rigueur
Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge !
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Accueillir des alternants au travers d’une politique d’accompagnement des étudiants fait partie de notre rôle sociétal. Nous souhaitons nous ancrer localement et contribuer à la qualification de la population active de demain sur notre territoire.
Vous bénéficierez :
7. D’un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage à la BPAURA
8. De formations en e-Learning disponibles rien que pour vous et aménagées en fonction de votre planning,
9. D’un management de proximité à votre écoute
Afin de vous garantir une intégration réussie, vous serez convié à la réunion d’intégration de votre promotion, en présentiel.
Et vous profiterez de nombreux avantages :
10. Une rémunération supérieure à la grille légale ;
11. Un cadre de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle ;
12. Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, forfait mobilités durables, modes de gardes, mutuelle, CSE… ;
13. Une tarification bancaire privilégiée ;
14. Des perspectives d’évolutions à l’issu de votre alternance.
Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr
Et après ?
Suite à l’étude de votre candidature, vous recevrez un appel d’une vingtaine de minutes avec un RH puis un entretien opérationnel avec l’un de nos managers.
BPAURA est engagée dans l’inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n’hésitez pas à postuler !
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