Plombier dépanneur (h/f)

A propos de l'entreprise :

Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos du poste :

Nous recherchons un Plombier dépanneur (H/F) à Paris (75), France. Vous assurerez des interventions en itinérance sur des logements en syndic de copropriété, mettant en avant vos compétences en diagnostic, réparation et rénovation sanitaire.

Vos futures missions :
- Rechercher et diagnostiquer les fuites sur les réseaux sanitaires (eau froide, eau chaude, évacuations).
- Effectuer les réparations nécessaires : remplacement de tuyauteries, raccords, joints, colonnes en fonte ou PVC.
- Assurer la rénovation et le remplacement de mobiliers sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires, robinetterie, etc.).
- Intervenir en urgence sur des pannes et dépannages liés aux installations sanitaires.
- Rédiger des rapports d'intervention et informer les syndics de copropriété des actions menées.
- Capacité à établir des devis clairs et précis.


Où : Paris (75), France
Pour combien : 3000/3300EUR brut
Type de contrat : CDI

Profil recherché :

Entre nous ça va coller si vous avez :
- Une expérience significative en dépannage et rénovation sanitaire.
- La maîtrise des recherches de fuite et des techniques associées.
- De l'autonomie et rigueur dans l'organisation des interventions.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Un bon relationnel et la capacité à communiquer avec les syndics et occupants.

Les + de la mission :
- Mise à disposition d'un véhicule de service.
- Indemnités repas et déplacements.
- Des horaires fixes en journée (39h/semaine).
- Une opportunité d'évolution et de stabilisation en CDI.