Gestionnaire rh et paie f/h

Rattaché à la direction, vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise.
Dès lors, vos principales missions sont :
* Gestion de la paie :



* Assurer l'ensemble du processus de paie : collecte des heures de présence et des variables auprès des Conducteurs de travaux et de la direction,
* Etablissement des charges sociales et de la déclaration N4DS,
* Suivi des mises à jour du logiciel de paie,
* Gestion des demandes de congés payés auprès de la Caisse Nationale des Entrepreneurs de Travaux Publics.

* Gestion du personnel :





* Gestion des arrêts maladie et des accidents de travail.
* Suivi des visites médicales.
* Gestion des départs du personnel.
* Coordination des dossiers liés aux entretiens annuels et suivi des RTT.

* Formation :





* Suivi des habilitations nécessaires.
* Organisation des stages de formation.
* Suivi des remboursements auprès des organismes collecteurs de fonds.

* Recrutement :





* Préparation des contrats et dossiers d'embauche.
* Collaboration avec les agences d'intérim pour identifier et gérer le personnel intérimaire, y compris les contrats et le suivi des relevés d'heures mensuels.

* Support administratif et réglementaire :





* Assistance lors des réunions avec les délégués du personnel et le comité d'entreprise.
* Veille réglementaire pour assurer la conformité des pratiques RH.
* Gestion du logiciel RH.




Issu d'une formation en Paie ou Ressources Humaines, vous avez une expérience significative sur des missions similaires, idéalement dans le secteur du BTP. Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion des ressources humaines, en technique de paie ainsi qu'en gestion administrative du temps de travail. Vous avez une bonne adaptabilité sur les outils bureautiques, notamment le Pack Office et avez de belles compétences relationnelles et rédactionnelles. Enfin, vous êtes autonome, organisé et doté d'un esprit de synthèse/d'analyse.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.

Nous garantissons la confidentialité de votre candidature.





Notre client est une entreprise bretonne spécialisée dans les réseaux et l'aménagement urbain. Avec plusieurs centres de travaux en Bretagne, il offre des services variés et met un point d'honneur à respecter la qualité et la réactivité, tout en maintenant une relation de confiance avec ses clients. Il travaille avec des clients diversifiés, incluant des collectivités locales, des promoteurs immobiliers et des opérateurs de télécommunication.

Dans le cadre d'un départ en retraite, il recherche un Gestionnaire RH et paie en CDI à Saint-Malo. Le poste est à pourvoir dès que possible, selon disponibilité et préavis.