Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Au sein du pôle Administration du personnel de la DRH, vous intégrez une équipe de 11 personnes et intervenez principalement en renfort sur la gestion des paies.
Vos missions consistent à suivre les dossiers administratifs du personnel de l'embauche au départ du salarié :
1. Traiter les opérations de gestion courante : saisie et mise à jour sur le SIRH, affiliations, gestion des arrêts de travail, attestations diverses, suivi des indemnités journalières...
2. Préparer et envoyer les contrats de travail et avenants
3. Traiter la gestion du temps des salariés
4. Gérer et établir les paies de A à Z.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de paies.
Type de contrat
6 mois
Télétravail
Pas de télétravail
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, RHONE (69)
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Informations générales
Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama.
Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire.
Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses clients-sociétaires.
Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !
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