Vendeur bricolage (h/f)

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :

- Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .

Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.

Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? rejoignez-nous, nous sommes une entreprise à taille humaine et nous nous attachons à conserver une relation de proximité avec nos clients et nos équipes.

Conditions de travail
Horaires: 8h30-12h00 et de 14h00 à 19h00
Du lundi au samedi avec une présence les mercredis et samedis,
2 jours de repos dans la semaine, le Dimanche + 1 jour
Travail debout, port de charge possible
Polyvalence demandée
Salaire sur 12 mois mais primes possible selon résultats

2 postes sont proposés
- Contrat saisonnier de mars à mi octobre
- Contrat en CDI

****Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation faisant part de votre appétence, vos compétences et vos connaissances pour ce qui concerne le bricolage****
RDV à prévoir mi janvier avec le recruteur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.