À propos de nous
Notre association de service à domicile est dédiée à l'amélioration de la qualité de vie des familles et de leurs enfants suivies par notre service TISF intervenant sur l'ensemble du département du Lot.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe, à mi-temps, basé sur CAHORS.
Description du poste
En tant que Assistant(e) RH, vous serez chargé(e) de :
- Gérer le recrutement
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.)
- Développer et mettre en œuvre des politiques RH innovantes
- Coordonner la formation et le développement des compétences
- Veiller au bien-être et à la motivation des équipes
Profil recherché
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion RH, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social
- Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH
- Connaissance du droit du travail et de la convention collective de l'Aide, accompagnement soins et services à domicile du 21 mai 2010
Nous offrons
- Un poste à mi-temps (17,5h par semaine)
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- La possibilité de contribuer à une mission sociale importante
- Une rémunération attractive selon profil et expérience
Comment postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail avant le 15 avril 2025.
Rejoignez une équipe dynamique, pleine d'entrain et participez à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.