* Country/Region/City: Marsaz, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Née en 1854, la Maison Louis Vuitton a construit un nom transmis de génération en génération, celui de l’impossible rendu possible, des savoir-faire, de l’audace et de la modernité, de l’avenir et de l’universel. Son héritage constitue une base solide pour exprimer son audace et cultiver son esprit avant-gardiste.
Chez Louis Vuitton, il n'y a pas de parcours tracé d'avance, mais une multiplicité de chemins menant à la réussite. Des carrières à la hauteur des ambitions individuelles.
Dans le cadre du développement de nombreux projets au sein du service RH, les Ateliers de maroquinerie de la Drôme recherchent un(e) apprenti(e). En collaboration avec l’Equipe RH, vous prendrez part à l’animation de l’Ecole des Savoir-Faire et de ses projets.
Responsabilités :
1. Appui au déploiement du plan de formation métiers, de la définition du besoin à l’organisation des formations.
2. Animation de la communauté tuteurs.
3. Support de la responsable développement RH pour l’organisation logistique des formations métiers.
4. Déploiement et suivi des projets formation Ecole des Savoir-Faire.
5. Projets RH transverses avec les équipes opérationnelles sur site.
Qualifications :
Idéalement issu(e) d’une formation RH/ gestion de projet RH, vous souhaitez prendre part activement à la vie d’un service RH en atelier. Vous avez une première expérience dans le développement RH ou le déploiement de projet RH.
Une bonne connaissance du pack office (Excel et Powerpoint notamment) est nécessaire pour ce poste.
Autonome, discret, créatif et rigoureux, vous avez un goût prononcé pour les expériences de terrain.
Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
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