Team Leader Sales Development Representative F/H
Informations générales
Télétravail: jusqu'à 3 jours par semaine
Rémunération annuelle: à définir
Nature du contrat: Temps complet
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Responsabilités
* Coacher une équipe d’une dizaine de SDR (en CDI et présents depuis plusieurs années)
* Accompagner les SDR dans leurs missions d’upsell
* Traiter les demandes entrantes (gros volume)
* Développer leurs compétences pour ouvrir des opportunités qualifiées pour les commerciaux
* Animer des séances de qualification et de prospection
* Améliorer continuellement le processus commercial des SDR
Qualifications
* Expérience en tant que SDR/BDR dans un environnement SaaS et expérience de management d’équipe
* Compétences en communication et leadership
* Connaissance de Salesforce et aisance avec le reporting de données
* Passion pour la vente
* Structuré et organisé, capable de gérer plusieurs projets
* Esprit d'équipe et ambition
* Connaissances en growth (un plus)
Vous rejoindrez une équipe soudée et dynamique composée de professionnels passionnés et expérimentés. Vous bénéficierez du soutien et du mentorat de vos collègues et de votre Manager.
Avantages
* Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
* RTT pour un équilibre vie pro/vie perso
* CSE actif, mutuelle, tickets-restaurant, prime de vacances
* Participation ou intéressement
* Remboursement de 50% des trajets domicile-travail en transports en commun
* Politique de mobilité interne
Processus de candidature
1. Postulez via notre espace candidat.
2. Si votre profil nous intéresse, attendez-vous à un appel pour un premier échange téléphonique.
3. Si vous piquez notre curiosité, nous vous proposerons un deuxième échange, à distance ou dans nos locaux.
Recruteur: Youcef BENTAHA, Talent Acquisition Specialist
Nous nous engageons à:
* Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
* Cultiver une culture d'inclusion
* Sensibiliser nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
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