Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant-Gestionnaire administratif devra assurer la gestion des dossiers du personnel.
- La gestion administrative des agents,
- La mise en œuvre et la gestion du plan de formation de la Collectivité,
- Le suivi de la gestion du temps de travail,
- La mise en œuvre de la prévention du personnel.
- BAC à BAC +2 ,
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée,
- Aisance avec les outils informatiques,
- Bonne capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Organisation et gestion des délais,
- Sens des priorités
- Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail.
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