Chargé des relations entreprises

Direct message the job poster from IFAG - L'école de management et d’entrepreneuriat


Directeur de l'IFAG LILLE & ARRAS IFAG L'Ecole de Management des Métiers du Commerce et des RH - Réseau Compétences & Développement

Missions et responsabilités :

* Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises en proposant les programmes diplômants et certifiants BAC+2, BAC+3 et BAC+5 dispensés en alternance
* Prospecter et rencontrer des recruteurs et décideurs d’entreprises en Hauts de France
* Réaliser des entretiens individuels de coaching et accompagner nos apprenants inscrits dans leur recherche d’entreprises
* Animer des ateliers dynamiques et collectifs de recherche d’emploi en alternance
* Mettre à jour et alimenter le fichier prospects/clients au quotidien sur notre CRM
* Mettre en place et encadrer des évènementiels placements: salons professionnels, job et speed dating campus, conférences métiers…
* Assurer un suivi qualitatif de nos entreprises partenaires par des visites sur sites
* Assurer une veille journalière des besoins d’emplois en alternance sur les métiers du Commerce, de la Relation Client, de la Gestion et des Ressources Humaines
* Accompagner les entreprises dans la gestion de leurs compétences.
* Initier et suivre la bonne réalisation et concrétisation des contrats en alternance (apprentissage / professionnalisation)
* Assurer le suivi du jeune/de l'alternant en entreprise durant son contrat
* Diffuser les offres d'emploi (ou de stage) de nos entreprises partenaires auprès des candidatures inscrites
* Proposer nos apprenants inscrits aux entreprises clientes et prospects
* Organiser et animer des réunions avec les Maîtres d’Apprentissage sur le Campus
* Négocier avec les entreprises le versement de leur taxe d’apprentissage
* Réaliser des reporting réguliers et précis de son activité en saisissant notre CRM

Compétences :

* Maîtriser les techniques commerciales B to B;
* Maitriser l'offre de formation de l'Ecole
* Savoir identifier les interlocuteurs pertinents en entreprises pour présenter l'offre de services
* Travailler en équipe
* Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à des variations du rythme de travail
* Maîtriser les outils bureautiques et ERP;
* Connaissance de la législation de la formation professionnelle
* Sensibilité et agilité numérique, sensibilité aux réseaux sociaux

Qualités attendues :

* Qualités humaines et relationnelle
* Savoir prendre la parole en public
* Faire preuve d'écoute active
* Force de persuasion et enthousiasme
* Capacité à rencontrer des interlocuteurs de niveau de responsabilités variées
* Rigueur, organisation, autonomie
* Capacité à planifier les tâches et à prioriser
* Persévérance et patience
* Souplesse et adaptation
* Envie de se dépasser
* Esprit d'équipe.

Formation et expérience :

* Ecole de Commerce
* 2 à 3 années d'expérience en tant que commercial en B to B dans les domaines de la vente de prestations de services, de l'éducation, de la formation professionnelle ou des RH

Statut et Rémunération

* CDI avec période d'essai de 3 mois
* Salaire fixe : 28 K€ / An
* Prime variable sur objectifs
* Remboursement frais kilométriques
#J-18808-Ljbffr