Charge.e d'accompagnement et d'ingenierie financiere des projets d'hydraulique agricole

Missions :

Projet : Appui à la structuration, l’autonomie de gestion et l’innovation des Associations Syndicales Autorisées

Durée du projet : 36 mois

Phasage spatial et temporel du projet :

1.Territoire Agly aval 18 mois : mise en place du projet ; mise en œuvre de l’accompagnement des Associations Syndicales Autorisées et rodage du fonctionnement avec l’ensemble des partenaires ; REX et réévaluation des modalités d’intervention de la Mission)
2.Extension de l’appui sur les PO 24 mois : sélection des territoires nécessitant l’appui de la mission, ciblage des territoires stratégiques et/ou en difficulté en concertation avec les acteurs, et les PTG/PGRE
3.Territoire Corbières 18 mois
Ces 3 phases pourront se chevaucher en fonction de l‘avancement du projet.

FONCTION : Chargé.e d’accompagnement des projets Hydraulique Agricole

CONTEXTE :

La sécheresse exceptionnelle qui touche actuellement les Pyrénées-Orientales et l’Aude a mis en exergue la nécessite de la mise en place à court-moyen termes de réponses d’adaptation.
Suite au constat de la fragilité de certaines structures de gestion de l’irrigation agricole qui peinent à se structurer administrativement et à disposer d’une ingénierie, les acteurs de ce territoire ont convenu collectivement d’un réel besoin d’accompagnement des structures irrigantes, en complément de la mission canaux animée par la Chambre d’Agriculture des Pyrénées-Orientales.
Cet accompagnement doit permettre une structuration des Associations Syndicales Autorisées (ASA) d’irrigation, voire une mise à niveau pour les plus en difficulté, mais également une montée en compétence en leur sein ou dans leur fédération afin de favoriser leur autonomie administrative, technique, juridique et financière, et leur capacité à être force de proposition en tant que porteur de projet d’hydraulique agricole.
Ce projet d’accompagnement est piloté par le partenariat au sein d’une instance de décision constituée de la Région, l’Etat, l’Agence de l’Eau Rhône Méditerranée Corse, le Département des Pyrénées-Orientales, la Banque de Territoires, la Chambre Départementale d’Agriculture des Pyrénées-Orientales et la Chambre Régionale d’Agriculture Occitanie qui en définissent les orientations et en assureront le suivi.
Le.la Chargé.e de projet Eau Agricole travaillera conjointement avec 2 agents spécialistes dans leurs domaines (Chargé.e de projet Accompagnement administratif/financier et Eau Agricole) à cet objectif commun.

MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement des ASA dans la réalisation de leurs projets d’investissements stratégiques en matière de gestion de l’eau et d’hydraulique agricole sur la base des travaux menés par les Chargé.e.s de projet accompagnement administratif et financier des ASA et eau agricole :

•Evaluer les meilleures conditions de portage des projets (identification de la maitrise d’ouvrage) avec les acteurs de leur périmètre et de leur intérêt respectif,

•Informer les porteurs de projet des dispositifs d’accompagnement financiers existants (subvention, emprunt…) et les accompagner dans la programmation de leurs investissements (modèle économique, plan de financements, etc),

•Optimiser les modèles des projets en matière d’ingénierie financière au regard de l’évolution des capacités d’autofinancement des ASA ou du maître d’ouvrage identifié ainsi que des financements mobilisables,

•Interroger la pérennité et la viabilité des projets dans le temps,

•Accompagner les ASA, leurs regroupements et les fédérations locales, dans leur montée en compétences et dans une réflexion sur la pertinence de la mise en commun de leurs moyens pour la réalisation des projets,

•Mobiliser l’ensemble du partenariat pour faciliter la mise en œuvre des projets,

•Suivre et communiquer sur l’avancement des projets auprès de l’instance de décision et remonter les difficultés du terrain pour adapter la stratégie.

Profil :

PROFIL :

•Solides connaissances en montages de projets complexes,
•Bonnes connaissances des formes de maitrise d’ouvrage publique,
•Bases juridiques et financières solides des établissements publics,
•Forte aptitude à la négociation,
•Capacité à coordonner et gérer plusieurs projets en simultané,
•Connaissance des acteurs du secteur agricole serait un plus,
•Forte capacité d’analyse et de prospective et vision stratégique,
•Maitrise des techniques d’animation et des méthodes de conduite de projets,
•Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité,
•Capacité à travailler en autonomie et à partager les résultats de vos travaux.

SPECIFICITES DU POSTE
•Poste basé à Ma Maison de Région à Perpignan,
•Déplacements à prévoir (régulièrement PO et Aude, ponctuellement Toulouse et Montpellier),
•Rémunération selon expérience professionnelle.

Modalité de recrutement :

CONTRAT DE PROJET 36 MOIS