Préparateur/trice de commandes (h/f)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois (possibilité de renouvellement). Vous aurez pour mission la préparation des commandes de carrelage de nos clients (port de charge), en respectant les procédures de qualité et de sécurité en vigueur.

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de service et à l'aide d'un transpalette électrique :
- Préparer les commandes de carrelage de nos clients en suivant les bons de commande.
- Vérifier et housser les palettes avec les appareils adaptés.
- Contrôler la conformité des commandes et assurer leur bonne préparation.
- Gérer le rangement de la zone de stockage et reconditionner les palettes abîmées.

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du détail.
- Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
- Vous maîtrisez l'utilisation du transpalette électrique et des appareils de houssage.
- Idéalement, vous possédez le CACES R 485 Catégorie 1 et 2.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et d'adopter une démarche orientée vers le service client.

Conditions :
- Type de contrat : CDD de 3 mois, temps plein
- Rémunération : 1808euros/mois brut
- Poste à pourvoir immédiatement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Règles et consignes de sécurité,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits,Contrôler la conformité du produit à la commande,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Préparer les commandes en suivant les procédures,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de carreaux en céramique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.