Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

Partez sur le terrain avec une startup qui révolutionne la distribution d'énergie verte !

Quel sales n'a jamais rêvé de vendre une solution qui s'impose d'elle-même comme une évidence ? Ici, convaincre devient une partie de plaisir !

Intégrez une équipe de commerciaux motivés et soudés dans une entreprise en pleine croissance. Partez sur le terrain à la rencontre de vos futurs clients et proposez-leur une solution économique et écologique, difficile à refuser.

Prêt-e à relever le défi ? Devenez un maillon essentiel de l'équipe et devenez commercial terrain à Tours, en CDI !

Qui sommes-nous ?
> Une entreprise internationale en pleine croissance, labellisée pour sa technologie qui lui permet de produire et de distribuer une énergie verte et locale.
> Une équipe de passionnés, enthousiastes et engagés qui croit en l'importance d'une approche humaine, aussi bien avec ses clients qu'au sein de son équipe.
> Une vision sociale qui porte une attention particulière aux personnes en situation de fragilité, parce qu'une énergie propre devrait être accessible à tous.

Pourquoi vous chez nous ?
Rejoignez une équipe d'experts engagés qui ne se contentent pas de rester derrière un bureau, mais qui partent sur le terrain à la rencontre de leurs clients pour leur offrir des solutions sur-mesure.
Vous ferez la différence chaque jour, en sensibilisant vos clients et en apportant des solutions concrètes pour un avenir plus durable.

Votre rôle chez nous
- Prospection terrain en équipe : acquisition de nouveaux clients via des actions de terrain (stands et porte-à-porte).
- Conseil et vente : proposer des solutions énergétiques vertes et personnalisées, avec un objectif de vente par jour.
- Suivi et relation client : utilisation du CRM pour gérer vos prospects, faire des reportings réguliers et offrir un suivi adapté.

Le petit plus ? Le produit a déjà bien fait ses preuves et convainc avant même que vos prospects n'aient le temps de douter : plus vert, moins cher, tout aussi simple.

Le profil que nous cherchons

Vous avez une expérience confirmée en vente terrain (énergie, télécoms, restauration, immobilier.).
- La prospection terrain ne vous fait pas peur (stands, porte à porte) !
- Vous avez un excellent relationnel et une capacité à gérer les objections avec tact.
- Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes capable d'appliquer une méthode structurée.
- Vous êtes sensible aux enjeux liés à la transition énergétique et aux énergies renouvelables.
- Vous êtes en recherche d'un contrat longue durée (Uniquement CDI).

Ce qui vous attend
- Formation complète : un programme d'un mois pour apprendre à maîtriser votre nouveau rôle.
- Opportunités d'évolution : des possibilités de progresser rapidement vers des postes de manager ou formateur.
- Ambiance de travail collaborative : un environnement stimulant, avec une équipe mixte juniors et seniors.

Les infos pratique
- Primes : variable pouvant atteindre 10K par an (selon résultats).
- Transports : véhicule de service fourni pour vos déplacements
- Horaires : 35h + week-ends sur base de volontariat

Pourquoi rejoindre cette aventure ?
- Découvrez une manière de vendre transparente, engagée et impactante.
- Développez vos compétences rapidement en apprenant auprès d'experts dans les domaines de l'énergie et de la vente.
- Intégrez une équipe bienveillante qui croit en sa solution et ose relever des défis.
- Chaque jour, vous ferez une vraie différence, en ayant un impact immédiat sur la vie des gens et de la planète.

Besoin d'en savoir plus ? Contactez nos recruteurs pour avoir plus d'infos.
Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler" !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.