Chargé(e) de mission mine et après-mine h/f

Chargé(e) de mission mine et après-mine H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
* Localisation : 520 AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique? Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle?

En tant que Chargé(e) de mission mine et après-mine, au sein du département sol, sous-sol, éoliennes, vous:

1. pilotez des actions dans le domaine minier, en proposant les objectifs, assurant leur suivi, produisant des analyses et animant des réseaux métier régionaux, en relation avec les autres chargés de mission,
2. faites des instructions de dossiers et des actions de terrain,
3. vérifiez les activités de contrôle et d'instruction et veillez à leur cohérence,
4. apportez un appui aux UiD et participez aux GT nationaux,
5. participez à l'information et la formation des inspecteurs, des industriels, du public.

Liaison hiérarchique:
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de DRI-UID. Vous bénéficierez du compagnonnage, de l'appui des autres chargés de mission de la DRI, des référents des autres régions et des actions de coordination et d'échanges organisées par le service central.

Vous serez sous l'autorité du chef de département. Vous assurerez une animation fonctionnelle du réseau des inspecteurs en UID. Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.

Vous aurez des échanges réguliers en interne avec les autres inspecteurs de la DREAL, et potentiellement en externe avec les industriels, et les autres administrations.

Vous exercerez des responsabilités techniques, et de conduite de projet.


Profil recherché

Vous êtes un·e candidat·e curieux, dynamique, rigoureux, avec des connaissances techniques solides. Vous avez le désir d'apprendre et une appétence pour les sujets industriels. Vous êtes en capacité d'évoluer dans un cadre administratif et réglementaire faisant appel à des compétences juridiques et intégrant des exigences de délais.

Vous faites preuve de rigueur, d'adaptation et de méthode face aux situations rencontrées. Vous montrez de la réactivité, un sens des responsabilités, et un esprit d'initiative et de synthèse. Vous disposez d'aisances rédactionnelles et de capacité d'expression avec conviction et pédagogie.

Vous aimez travailler en équipe et disposez d'un sens du relationnel pour être à l'écoute des bénéficiaires, concerter et négocier.

Les compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (compagnonnage) et lors de la formation initiale.

Une expérience réussie dans le domaine de l'inspection est recherchée.


Qui sommes-nous?

La police des mines est assurée par des ingénieurs et techniciens de la DREAL. Elle a pour but de diminuer le risque d'accidents et de réduire la pollution et l'utilisation des ressources par les industriels. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers, pour concilier les usages. Elle est organisée sous la forme une chaîne responsable et solidaire à tous les niveaux: central (ministère de l'Environnement), régional et départemental (unité (inter) départementale [U(i)D]).

La Direction des risques industriels (DRI) est composée de 40 agents. Elle anime les missions découlant des politiques ministérielles.

Le poste est au sein du département sol, sous-sol, éoliennes regroupant les thématiques et activités : sites et sols pollués, éoliennes, carrières, mine, après-mine. L'Occitanie comporte une grande diversité d'anciennes mines.

Déplacements réguliers en Occitanie (permis B nécessaire).

Vous bénéficierez de formations techniques aussi bien en région qu'au niveau national.

Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT par an, et de latitude pour organiser vos horaires.
Pour les candidats non fonctionnaires, vous percevrez entre 22134 et 30100 euros net/an, en fonction de l'expérience.

Vous participerez à 1 à 2 semaines d'astreinte par an.

Le télétravail peut être autorisé à hauteur de 2 jours par semaine, dans le respect de l'organisation et de l'équilibre du service.

Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère (mutuelle, prêt, activités sportives et sociales...).

La durée minimale sur le poste est de 3 ans, la nationalité française est requise.

Poste n° E000027505
Catégorie B - Technique
RIFSEEP: groupe 1 du corps de catégorie B

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