Infirmier h/f

Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Référent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD. Notre établissement accueille 80 résidents, avec une unité spécialisée Alzheimer de 10 lits, un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de jour de 14 places et un PASA de nuit.

Plus que des diplômes, ce qui compte vraiment c'est qui vous êtes avant tout.

Nous cherchons une personne calme, avec un esprit d'analyse, capable de travailler en collaboration et qui prend plaisir à transmettre ses connaissances tout en maintenant un cadre rigoureux et en rappelant les règles professionnelles lorsque nécessaire. En tant que référent(e), vous serez un modèle de professionnalisme et d'exemplarité. Vous serez responsable de la formation, de l'encadrement des nouveaux collaborateurs, ainsi que du suivi des soins infirmiers et de nursing effectué ou à programmer. Vous seconder la coordinatrice sur le suivi terrain. Roulement fixe à voir ensemble. Vos principales missions :
- Suivi des soins : Assurer la gestion et le suivi des soins de nursing et des soins infirmiers auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. Remplacement des infirmiers lors de leurs congés payés.
- Formation et encadrement : Former et accompagner les nouveaux collaborateurs, transmettre vos connaissances et assurer le respect des protocoles de soins et des règles professionnelles. Vous devrez faire preuve de patience et de pédagogie tout en garantissant un cadre strict dans l'application des bonnes pratiques.
- Exemplarité : En tant qu'infirmier référent, vous devrez être un modèle en termes de respect des règles professionnelles, des protocoles de soins, et des valeurs de l'établissement. Vous serez un garant de l'éthique et de la qualité des soins.
- Lien avec les familles : Maintenir une communication régulière avec les familles des résidents, en garantissant leur information sur l'état de santé et les soins prodigués à leurs proches.
- Collaboration avec la coordinatrice des soins : Travailler étroitement avec la coordinatrice des soins pour garantir une prise en charge optimale des résidents et la mise en place de protocoles adaptés.
- Reporting et suivi : Réaliser des reportings réguliers sur les actions entreprises et l'évolution des soins, en utilisant les outils prévus à cet effet.
- Maintien des bonnes pratiques : Veiller à l'application des protocoles de soins et participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins dans l'établissement.