L'établissement est un centre de soins de suite et de réadaptation spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie) et du système nerveux (neurologie). Il joue un rôle majeur dans le parcours de rééducation des patients, en offrant une prise en charge pluridisciplinaire et personnalisée, adaptée aux besoins de chacun.
Situé dans un cadre exceptionnel sur la Côte d'Azur, l'établissement dispose de 140 lits en hospitalisation complète et de 60 places en hôpital de jour. Il collabore étroitement avec les hôpitaux et structures médico-sociales de la région pour assurer une continuité des soins optimale. Son plateau technique de pointe permet aux patients de bénéficier des dernières avancées en matière de rééducation et de réadaptation fonctionnelle.
Actuellement engagé dans un projet immobilier d'envergure, l'établissement sera entièrement réhabilité d'ici 2025, avec pour objectif d'améliorer les conditions de travail des équipes et d'optimiser la prise en charge des patients. Je suis Amandine Garreau, manager en recrutement au sein du cabinet Fed Medical, spécialisé dans le recrutement de profils médicaux et paramédicaux. Je recherche pour mon client, un établissement de soins de suite et de réadaptation à proximité d'Antibes, un Aide-Soignant de nuit (H/F) en CDI à temps plein.
En tant qu'Aide-Soignant de nuit (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le bien-être des patients tout au long de la nuit.
Vos principales missions seront :
- Assurer la surveillance des patients et répondre à leurs besoins nocturnes
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort adaptés aux rythmes de la nuit
- Veiller à la tranquillité et au repos des patients en respectant leur confort
- Travailler en binôme avec l'infirmier(e) de nuit pour assurer une prise en charge efficace
- Transmettre les observations et assurer la continuité des soins avec l'équipe de jour
Caractéristiques du poste
- CDI - Temps plein (poste de nuit)
- Horaires en roulement selon l'organisation de l'établissement
Rémunération :
- 1996 € brut mensuel, ou 27 380 € brut annuel comprenant un 13ème et un 14ème mois (majoré éventuellement selon profil / expérience).
- Prime d'intéressement
Avantages sociaux :
- Complémentaire santé d'entreprise
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Comité Social et Économique (CSE)
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, piloté par le cadre de santé et la direction des soins, pour une adaptation optimale à votre nouveau poste.
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