Opérateur transport (h/f)

Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société.

Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur.

Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics.

Nous recherchons un Opérateur Scolaire (H/F) pour notre service de transport scolaire.

Vous aurez pour missions:

- l'accueil physique et téléphonique ;

- les relations avec les familles et les conducteurs ;

- l'accompagnement initial des conducteurs sur les nouvelles tournées créées ;

- Vous effectuez régulièrement des transports pour pallier l'absence de conducteurs.

- la gestion des stocks (extincteurs, kit de sécurité, téléphonie... ; ).

- l'organisation des tournées ;

- diverses tâches administratives ;

Bac +2 BTS/DUT Transport et logistique ou équivalent.

Maitrise de l'outil informatique (Excel, Word, Internet).

Permis B de plus de 3 ans obligatoire.

Horaire de travail: du lundi au vendredi de 7h-11h30 / 13h-15h30

CDD renouvelable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.