Coordinateur.trice commercial.e – cdi

Présentation du poste

Avez-vous le superpouvoir d’allier développement commercial, management et gestion de projets événementiels ? Êtes-vous un.e leader capable de piloter une équipe tout en développant un portefeuille de clients ?Si vous avez répondu 2 fois « oui », cette opportunité est faite pour vous !Nous recherchons un.e Coordinateur.trice Commercial.e pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre activité commerciale et à la réussite de nos événements. Vous serez au cœur de l’action, supervisant une équipe de conseiller.ères entreprise tout en contribuant à l’organisation d’événements stratégiques.Vos missions en actions : Management de l’équipe commerciale Supervision quotidienne des conseiller.ères entreprisesRésolution des problématiques clients (SAV, contrats, etc.)Suivi des performances et objectifs des équipes Gestion commerciale et développement Prospection et acquisition de nouveaux clientsDéveloppement et fidélisation des clients existantsOrganisation et suivi des rendez-vous commerciaux Gestion de projet et Back Office événementiel Organisation d’événements tels que Job DatingCollaboration avec l’équipe pour transformer les opportunités en recrutement d’étudiantsGestion des communications (invitations, emails marketing, etc.)

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience commerciale et de gestion de projet d'au moins 3 ans.Vous êtes un.e leader naturel.le, avec un excellent sens relationnel et organisationnel.La maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Outlook) et CRM est requise.Vous savez gérer des priorités multiples et avez un talent pour résoudre des problèmes de manière créative.Tetranergy Business School, c’est plus de 35 ans d'expertise dans l'accompagnement de parcours professionnel pour toutes et tous.A travers ses programmes en alternance reconnus par l’Etat, TetraNergy Business School offre à ses stagiaires la possibilité de se former et de se professionnaliser dans différents secteurs : management, tourisme, commerce, gestion, immobilier ou encore digital.Nos valeurs :- L’ancrage territorial pour la réussite de La Réunion de demain - L’amélioration continue pour maintenir l’excellence- L’efficacité pour développer les compétences locales- La reconnaissance pour promouvoir nos talents en interneProcessus de recrutement :2 entretiens sont prévus avec le service RH et votre future manageuse.Un parcours d’intégration avec un accueil chaleureux et personnalisé est prévu.Conseil aux candidats :Vous vous reconnaissez dans les attendus du poste et le profil ? Transmettez-nous votre candidature.