Commercial terrain (h/f) en alternance

, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un Commercial terrain (H/F), en contrat de professionnalisation ou apprentissage.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès janvier 2023, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en .

MISSIONS :

Vous bénéficierez d’une formation complète à nos méthodes de vente et outils, d’un accompagnement au quotidien par votre tuteur ou tutrice (professionnel aguerri du hors-foyer : cafés, hôtels, restaurants, vente à emporter).

Aux côtés de votre manager, vous serez amené(e) progressivement à gérer en autonomie vos clients.
Votre rôle : développer les ventes en assurant la promotion de nos produits sur les points de vente, en garantissant la meilleure visibilité possible pour nos boissons.

Vos objectifs :

1. Optimiser la présence de nos produits sur les points de vente ;
2. Animer les points de vente (opérations promotionnelles, plv) et construire avec vos clients de véritables relations de partenariat solides et durables ;
3. Identifier de nouveau clients et développer la consommation immédiate via une offre adaptée (distributeurs automatiques, vitrines réfrigérées, fontaines).

Pour ce faire vous aurez à disposition un panel d’outils digitaux et d’applications internes

PROFIL :

4. Issu(e) d’une formation Bac+4 à Bac+5 à dominante commerciale, vous bénéficiez d'un réel goût pour le terrain ;
5. Autonome et organisé(e), vous avez un sens du contact très prononcé et êtes à l'écoute des clients ;
6. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.
7. Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.

MODALITÉS :

8. Début de l'alternance : rentrée 2023
9. Véhicule de service (Permis B depuis 1 an minimum obligatoire),
10. Téléphone professionnel,
11. Prise en charge des repas,
12. Prime d’intéressement et participation,
13. Accès au CSE,
14. Mutuelle d’entreprise,
15. RTT/Congés payés.
16. Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de plusieurs critères
17. Candidature : pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à