L'AMER recrute un(e) Psychomotricien(ne) pour son Institut Médico Educatif (public enfant en situation de handicap).
Sous la responsabilité de la Direction adjointe du secteur enfant et en relation fonctionnelle avec l'"quipe paramédicale, éducative et pédagogique, le/la Psychomotricien(ne) a pour mission d'évaluer les potentialités psychomotrices et sensorielles des personnes accueillies. Il/Elle rédige un projet psychomoteur et met en oeuvre des suivis individuels ou en groupe, en fonction des besoins repérés.
Les missions principales sont les suivantes : réaliser des soins et des actions de rééducations, réaliser et rédiger des bilans, animer des ateliers, réaliser des entretiens avec les familles, participer à l'évaluation développementale de la personne accueillie lors de son admission et au cours de son accompagnement, accompagner et conseiller les personnes suivies et les familles...
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD temps plein jusqu'au 23/07/2025.
Diplôme de Psychomotricien indispensable.
Experience: 24 Mois
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Association Médico-Educative Rouennaise accueille au sein de ses 5 établissements 250 personnes en situation de handicap et emploie 150 salariés.
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