Pizzaïolo h/f (h/f)

Nous sommes une pizzeria / restaurant de cuisine italienne traditionnelle, chaleureux avec une grande motivation et recherchons un pizzaïolo H/F pour renforcer notre équipe en place.

Vous serez en charge :

. de la préparation et mise en place de votre poste

. de la qualité et bonne réalisation de la pâte et des pizzas selon les recettes élaborées (une trentaine environ, carte fixe à l'année)

. savoir collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et de qualité.

. du nettoyage du matériel, du plan de travail et des locaux après chaque service.

Cuisson au four à gaz

Votre poste est situé dans l'enceinte de la salle de restaurant, à la vue des clients. Nous demandons une tenue correcte à chaque service.

Tous nos plats et pizzas sont faits maison. Nous avons une réelle motivation à perpétuer les recettes traditionnelles du restaurant depuis 35 ans.

Votre profil :

Vous êtes motivé(e), organisé(e), méthodique, ponctuel(le) et désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique. Vous avez le sens du travail en équipe avec une bonne gestion du stress, rejoignez nous !

Les qualités organisationnelles, d'esprit d'équipe, réactivité et énergie sont un vrai plus dans notre équipe. Emploi saisonnier à pourvoir dès maintenant jusqu'à mi-novembre, avec un gros pic d'affluence en été. Ouverture au public 7/7j midi et soir. Horaires de travail sur le midi et le soir (coupures), repos flexibles en fonction du planning.

Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans à ce poste.

Poste nourri, possibilité de logement. A pourvoir dès maintenant pour une durée de 7 mois et demi.

Durée du contrat : 7 mois et demi

Horaires : 35h - heures supplémentaires travail en coupure

Expérience:
Domaine Culinaire: 2 ans (Optionnel)

Prise de poste immédiate.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cuire une pizza au four,Former une pâte à pizza,Réaliser une garniture alimentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.