Contrôleur de gestion sociale à 100% f/h

Le poste de Contrôleur de gestion sociale à 100% F/H

Le CHU de Rennes recherche un Contrôleur de gestion sociale F/H à 100% au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Vos activités principales sont :

Maintenance et développement des outils automatisés de traitement de données RH : suivi des effectifs, analyse de la masse salariale, etc.Support technique auprès des différents services de la DRH (extractions et contrôles des données)Réponses aux différentes enquêtes réglementaires et collaboratives sur les données sociales : production du bilan Social/RSU pour le personnel médical et non médical, enquête annuelle de la SAE pour le personnelParticiper à la vie de l’équipe de Contrôle de Gestion Sociale et apporter un regard critique sur les méthodes et outils en placeSe positionner en « référent » technique sur les outils Business Objects et Excel


Le profil recherché

Profil recherché :

Formation initiale :

Master en Contrôle de Gestion, Systèmes d’Information ou équivalentPratique avancée de Business Objects (ou requêteur similaire)Parfaite maîtrise Excel et de ses fonctionnalités avancées.Maîtrise des logiciels AGIRH Noyau, AGIRH Postes et Effectifs, AGIRH Planning
Connaissances et aptitudes :

Connaissances en comptabilité hospitalière et systèmes d’informations décisionnelsConnaissances des statuts de la fonction publique hospitalière et de la paieAppétence pour les données chiffrées et leur exploitationSens relationnel et pédagogique
Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDD d’une durée de 6 mois à compter de mars 2024.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 25/12/2023 inclus.


L'entreprise

Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients.
Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie.
Le CHU de Rennes, ce sont plus de 61 services de médecine, de chirurgie, de biologie et d’imagerie.
Quelle que soit sa pathologie, son histoire ou son environnement, tout patient trouvera au CHU les compétences, spécialités, équipements et professionnels lui garantissant le parcours de soin dont il a
vraiment besoin.
Outre un large éventail de services cliniques d’excellence couvrant l’ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, centre de soins dentaires, soins de suite et de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées), le CHU dispose d’un plateau médico-technique de pointe dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle.
Il propose une offre de soins de premier niveau à la population rennaise et bretonne mais également une offre de recours.
9 260 professionnels dont près de 880 médecins séniors exercent au sein du CHU.

Découvrez l’entreprise CHU RENNES|CTRE HOSPITALIER UNIVERS PONTCHAILLOU