Gestionnaire rh mobilité h/f

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous assurez un rôle de conseil auprès des services recruteurs de la DGGN et auprès des bureaux RH des services déconcentrés de la GN pour tous les sujets relatifs au domaine de la mobilité.

Vous gérez l'ensemble des opérations propres à la mobilité (mutations, détachements, réintégrations), de l'expression du besoin par le service recruteur jusqu'à la prise de l'acte d'affectation, en lien avec la DRH-MI, les services déconcentrés de la GN et les SGAMI.

Pour mettre en oeuvre ces opérations, vous utilisez l'outil de publication des offres du Ministère de l'Intérieur MOB-MI, outil s'intégrant ensuite dans la plate-forme de publication des offres des 3 versants de la Fonction Publique, Choisir le Service Public.

Votre environnement professionnel :

· Activités du service

Le bureau du personnel civil est chargé du suivi et de la pré-gestion des personnels civils de la gendarmerie nationale. A ce titre, il est chargé de coordonner les différents interlocuteurs, en région et en administration centrale.

· Composition et effectifs du service

Le bureau, composé de 29 personnels, est organisé en trois sections : section gestion (9), section contrats (11), section apprentissage et appui RH transverse (5) et section d'études générales et du dialogue social (2).

· Liaisons hiérarchiques

Le chef de section et son adjoint

· Liaisons fonctionnelles

Toutes les structures de gendarmerie où sont affectés des personnels civils la DRH du Ministère de l'Intérieur ainsi que les SGAMI, la DRH du Ministère de l'Intérieur.