Aide soignant (h/f)

Présentation de l'entreprise

Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non-cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence spécialisée sur les métiers de l'immobilier, social et médico-social recherche, pour l'un de ses clients, un : Aide-Soignant ou AES / AMP, sur la ville du Kremlin-Bicêtre pour un poste en CDD d'un à six mois. Intervenant en ACT L'aide-soignant / AMP accompagne les bénéficiaires dans leur prise en charge de leur santé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires pour maintenir, restaurer ou stimuler leur autonomie dans la vie quotidienne


Description du poste

En termes de mission l'aide-soignant / AMP doit :

Contribuer à assurer les conditions matérielles de l'accueil à la sortie des résidents

•Il/elle prépare les appartements pour l'accueil des nouveaux résidents et gére les besoins d'intervention de ménage par un service extérieur (évaluation, accompagnement des intervenant et suivi des interventions ) au départ des résidents
•Il/elle gére la relation client avec le service de ménage extérieur ( demande, devis, suivi, organisation de la prestation…)
•Il/elle collabore avec le responsable du service logistique pour les réparations et les équipements
•Il/elle assure et gére le stock de produits ménagers et hôteliers : organisation et suivi des interventions du service extérieur pour les bureaux
Participer à l'accueil des personnes

•Il/elle participer à la procédure d'admission : Il/elle participe à l'accueil et aide à l'installation d'un nouveau résident : connaissance des locaux et repérage de l'environnement, aide à l'appropriation des lieux et des matériels (modes d'emploi des appareils électroménagers…), en lien avec son binome infirmier si besoin
•Il/elle rédige les états des lieux ( d'entrée et intermédiaires )
•Il/elle réalise l'évaluation d'autonomie de chaque résident à l'admission et en fonction de l'évolution de son état de santé. En cas de besoin ( après certaines hospitalisations, en cas de dégradation de l'état de santé), il/elle prévoit les interventions d'aide à domicile : évaluation, rédaction du plan d'aide et gestion des interventions
•Il/elle participe l'élaboration des BEP et à la co construction des projets personnalisés médico sociaux des personnes accueillies et met en œuvre des actions déterminées
•Il/elle participe au bilan de sortie du résident
•Il/elle coordonne ses actions avec celles de son binôme infirmier et travailleur social
Accompagner la perte d'autonomie (évaluer, stimuler, proposer, apprendre à faire)
•Il/elle aide les personnes à classer leurs documents médicaux à domicile
•Il/elle accompagne physiquement les résidents à leurs différents rendez-vous si besoin, en lien avec le binome infirmier et sous le contrôle de l'IDEC
•Il/elle aide à domicile ponctuellement les résidents en perte d'autonomie, dans leur environnement quotidien
Animer et co animer des ateliers collectifs et/ou des actions individuelles dans le cadre de l'ETP et participer à des temps collectifs et de convivialité

•Il/elle construit ou réajuste les déroulés des séances
•Il/elle invite et relance les résidents pour les ateliers
•Il/elle anime ou co animer des ateliers, et rédige les comptes rendus
•Il/elle participe aux sorties de loisirs et culture, repas avec des résidents….
•Il/elle programme, anime les réunions de co habitants
•Il/elle participe à l'information des résidents sur l'actualité des services, les propositions d'ateliers et événements divers et participe aux Groupes d'expression
Participer au travail institutionnel
•Il/elle participe aux réunions d'équipe hebdomadaires et aux groupes de travail
•Il/elle participe à l'évaluation de la structure et au rapport d'activité annuel ( ETP, RASA,etc…)
•Il/elle participe à l'élaboration des documents institutionnels ( Projet de service, contrat de séjour, livret d'accueil, Règlement de Fonctionnement, etc…) et à leur mise en œuvre
•Il/elle participe à la démarche d'amélioration continue du service


Profil recherché

Salaire en lien avec la CN51 plus prime Segur, aucun déplacement, 35h00 du lundi au vendredi temps plein : TR et repas thérapeutique.