Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Le cabinet de Strasbourg recrute un(e) Pédopsychiatre (H/F) à temps partiel (0.2 ETP) en Protection de l'Enfance. Vous souhaitez vous investir auprès des jeunes en situation de vulnérabilité et contribuer à leur bien-être ? L'établissement, spécialisé dans la protection de l'enfance, recrute un pédopsychiatre à temps partiel (0,2 ETP) pour rejoindre nos équipes pluridisciplinaires.
Avec plus de 2500 bénéficiaires, l'établissement propose 17 types de prestations en protection de l'enfance. La structure accueille une population jeune allant de 0 à 18 ans, avec certains jeunes adultes jusqu'à 21 ans.
Internat : foyers accueillant des enfants et adolescents.
Externat : interventions à domicile en PEAD et AEMO.
Accompagnement à la parentalité et soins pour enfants via le CMPP.
Les équipes, composées d'environ 50 professionnels de santé (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, neuropsychologues, etc.), collaborent étroitement avec le personnel éducatif, administratif et de restauration pour offrir un accompagnement global aux jeunes.
Vos missions :
- Consultations de pédopsychiatrie (environ 3 à 4 consultations par semaine).
- Participation active aux réunions d'équipe (les jeudis et vendredis sont idéaux).
- Suivi thérapeutique des jeunes présentant des problématiques variées : troubles psychologiques (angoisse, automutilation), difficultés familiales (négligence, abandon), et parfois des déficiences intellectuelles.
Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, notamment une médecin généraliste.
Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : @.** ou
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.