Mission
s :
️Ses missions prioritaires seront :
* dacquérir de nouveaux clients SDIS (ou autre similaire), dans une démarche de prospection qualitative,
* de pérenniser nos clients actuels SDIS (Services Départementaux dIncendies et de Secours principalement).
️ Les principales tâches liées à la mission seront :
* de vendre nos solutions auprès de nouveaux clients
* de conduire des rendez-vous commerciaux en présentiels ou en distanciel
* de relancer les propositions commerciales et devis en cours
* de participer à lanimation de notre club utilisateurs
* dassurer le renouvellement des contrats actuels
* de vendre dautres solutions/options aux clients actuels
* de participer à des salons professionnels
Interlocuteurs : C-Levels // DSI DG Chef télé-pilote des drones Responsables métiers opérationnels, ou prévention / Chef de groupement opérationnel / Élus / Conseillers départementaux / Marins pompiers
Service départementaux incendie & secours
Profil
Les pré- requis pour le poste :
1,5 an XP minimum sur gestion complète du cycle de vente (incluant la fidélisation) avec prospection from scratch
Connaissance des cycles de vente longs & complexes (multi-interlocuteurs)
XP sur les marchés publics ou avec une cible assurance
SaaS // ou intérêt fort pour la tech // savoir répondre à des questions techniques
Anglais fluent (ouverture marchés internationaux)
Autonomie et organisation
Humilité & Grande capacité d'adaptabilité (interlocuteurs très variés)
Enthousiaste, perspicace et tenace.
Curiosité et créativité
Intrapreneur ==> Tu es proactif et as l'envie réelle de participer au développement d'une startup qui opère dans l'objectif du changement climatique
Empathie & écoute active, tu as un vrai sens du relationnel et une facilité à créer du lien et à pérenniser tes relations
Rémunération :
Entre 40 K et 50 K (selon profil, expérience et motivation) + 10K déplafonnés + Avantages en nature
Type contrat : PERMANENT
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