Gestionnaire en ressources humaines h/f

Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales :
Accueillir physiquement et téléphoniquement une personne, un groupe, du public
Planifier les entretiens avec les conseillers en transition professionnelle
Réaliser des tâches administratives diverses (constitution de dossiers administratifs, mise sous GED)
Réaliser des tâches de bureautique sous l'application LibreOffice
Assurer le suivi des militaires après radiation de l'institution
Saisir et diffuser les offres d'emplois sur ORYX
Étudier les CV des militaires et des conjoints
Traiter et suivre les candidatures aux offres d'emploi
Animer et développer le réseau d'entreprises en collaboration avec le chef de section (contact/visite en entreprise)
Animer les ateliers techniques de recherche d'emploi
Organiser et participer à la mise en place d'événements (forum de l'emploi - café d'entreprise)
Intervenir lors des réunions obligatoires des GAV
Mener les entretiens individuels de 1er niveau lors des réunions GAV
Saisir les entretiens sur agorha

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Cellule d'accompagnement à l'orientation et la reconversion des militaires

Composition et effectifs du service
1 OCTA
1 SOG
1 CSTAGN

Liaisons hiérarchiques
- Colonel, chef de service « ressources humaines »
- CAIOM, chef du bureau de l'accompagnement du personnel
- ATP, adjoint du chef du bureau de l'accompagnement du personnel
- Capitaine, chef du centre d'orientation et de reconversion

Liaisons fonctionnelles
- Bureau de la valorisation et transition professionnelle
- Autres sections RH de l'état-major régional