Chargé de gestion RH - Adoma - (69) H/F, Rhône
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de gestion RH - Adoma - (69) H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
Nos 3000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Aux côtés de la Chef de service RH de la direction interrégionale Auvergne Rhône Alpes (environ 500 collaborateurs) et en collaboration avec 1 chargée de gestion RH et une assistante RH, vous assurez la gestion RH de votre périmètre, dans le respect des règles et processus en vigueur.
En tant que Chargé de gestion Ressources Humaines, vous aurez pour mission :
1. Les recrutements du personnel «non-cadre»: recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens avec les managers, et gestion des propositions d’embauche.
2. Les démarches administratives liées aux contrats (CDD, CDI, alternance, stages), suivi des périodes d’essai, gestion des absences, déclarations des AT et des dossiers disciplinaires.
3. Le suivi des tableaux de bord RH régionaux.
4. La mise à jour des DUERP, Papripact et bilan HSCT.
5. Les relations avec les écoles: développement de partenariats et participation à des événements de recrutement (forums, job dating).
6. Le soutien aux managers dans leurs problématiques RH, en apportant des conseils adaptés dans le respect des politiques internes et accords d’entreprise.
7. Le soutien aux salariés au quotidien (démarches administratives, souhaits d’évolution,…).
8. La contribution au suivi et à la fiabilité des tableaux de bord sociaux : indicateurs RH, analyse des données.
9. Le déploiement des projets transverses du service.
Si vous souhaitez acquérir une expérience riche et apprenante, vous devez avoir :
1. Un bac +4 à 5 en Droit Social.
2. Une expérience de 5 ans dans des fonctions similaires, avec une expertise en administration du personnel et en recrutement.
3. Des qualités relationnelles, rédactionnelles, et un sens aigu de la confidentialité.
4. La maîtrise des outils RH (Pack Office, ATS); SAP serait un plus.
Lieu: poste basé à Lyon. Des déplacements seront à prévoir ponctuellement en région AURA.
Rejoindre Adoma, c’est bénéficier d’avantages sociaux :
1. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an.
2. Télétravail possible (condition: 6 mois d’ancienneté).
3. Compte Épargne temps.
4. Titres-restaurant.
5. Mutuelle familiale et prévoyance.
C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
1. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
2. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel.
3. Une expérience riche et apprenante.
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.
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