Commercial f/h

Missions

Vous êtes reconnu(e) pour vos talents commerciaux en B to B, vous souhaitez vous lancer dans un nouveau défi, venez rejoindre notre équipe commerciale d’AIX EN PROVENCE. Un poste de Commercial F/H, en CDI, est à pourvoir : département 13.

Clients : PME

Vous êtes rattaché(e) au Responsable des Ventes du secteur.

Vous prenez en charge le développement commercial de nos solutions en téléphonie, réseaux, services opérateur, cloud auprès des entreprises – département 13

Votre principal objectif : Prospecter de nouveaux clients afin d’augmenter le portefeuille clients et gagner un maximum d’opportunités.

Vos missions :

1. Prospection et conquête de nouveaux clients dans le respect de la stratégie commerciale de la société.
2. Suivi et fidélisation du portefeuille clients : accompagner les clients existants dans le déploiement de nouvelles solutions,
3. Elaboration des offres commerciales, négociations et signatures des offres.
4. Pilotage de votre secteur et reporting à votre responsable.

Vous êtes en étroite relation avec l’ensemble des services de la société.

Déplacements selon le secteur du site.

Profil recherché

L’idéal :

5. Expérience B to B dans les télécoms,
6. La vente de services et solutions en entreprises,
7. Au moins 2 à 5 ans d’expérience.

Négociateur.rice dans l’âme et orienté.e résultats, goût du challenge, vous apportez une réelle valeur ajoutée.

La satisfaction clients est votre priorité.

Pour réussir à ce poste, vous possédez de véritables aptitudes :

8. Excellent relationnel et sens du service clients.
9. Autonomie, rigueur, dynamisme, combativité.
10. Bonne maîtrise des outils informatiques (la connaissance de Salesforce serait un plus).

Pourquoi Postuler ?

11. C’est rejoindre une société à taille humaine aux valeurs familiales et des équipes solidaires engagées.
12. Une intégration : parrainage et accompagnement de votre manager.
13. Un parcours de formation tout au long de votre carrière : interne et externe.

Rémunération et Avantages

14. Rémunération packagée : Fixe + Commissions + Primes.
15. Poste à pourvoir dès que possible.
16. Carte Ticket Restaurant. Prévoyance.
17. Forfait Jours avec 10 Jours Non Travaillés/an.
18. Epargne Salariale : Intéressement, Participation, PERECOL, Plan Epargne Entreprise.
19. Véhicule de service ou de fonction en fonction de l’expérience.
20. Outils de communications.
21. La Société étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.