Venez Grandir avec nous !
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Mission
Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :
* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
* Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
* Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
* Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
* Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
* Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
* Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
* Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
* Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l’équipe Chaperons ?
* Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
* Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
* Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
* Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l’encadrement
* Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Auxiliaire de Puériculture (AP)
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Management
Recrutement et intégration
Gestion Administrative et Financière
Mise en oeuvre du projet éducatif
Mise en oeuvre des protocoles QHS
Sens des responsabilités
Gestion des priorités
Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche de Villefrance Condorcet
Un environnement paisible : La microcrèche est située au cœur de la ville, à proximité de nombreux commerces. L'équipe a mis en place de nombreux partenariats avec des intervenants extérieurs et la bibliothèque. Elle varie régulièrement ses propositions en fonctions des besoins de enfants et des souhaits des familles. La crèche est facile d'accès, à moins d'un quart d'heure de la gare à pied ou par la ligne 8 du bus. Un parking Gratuit est également disponible dans la rue de la crèche. Une crèche accueillante : Joyaux de cœur de ville, la microcrèche dispose d'un jardin arboré PRIVATIF de 800M². Notre structure se situe dans une ancienne maison, elle a beaucoup de charme. C'est un petit cocon sous les toits. L'espace très agréable accueille jusqu'à 8 enfants. Une salle de détente snoezelen est en cours de création. Une équipe en or : L'équipe est dynamique et très inspirée par la nature. Elle prend en charge les enfants avec beaucoup de sérénité et de douceur. La proximité géographique immédiate d'une seconde microcrèche permet à cette petite équipe de partager sa réflexion et ses projets entre professionnelles quand elle le souhaite. Certaines crèches font rentrer la nature à l'intérieur, nous avons décidé de faire le contraire : nous sortons la crèche dans la Nature ! Des projets inspirants : Enthousiaste et dynamique, l'équipe est toujours prête à déployer de nouvelles initiatives comme en témoigne la liste des projets de l'année : langue des signes, journées à thèmes, journées sans horloges, ateliers cuisines... et en cours de création : un espace de détente snoezelen Une crèche ouverte aux parents : Pour les parents aussi, l'équipe recherche des idées attractives: ateliers parent-enfant-professionnelle, ateliers cuisine partagée, newsletter, reprise des cafés ou "apéros" familles, cahier de vie de Ludo la mascotte... Le mot de la directrice :J'ai à cœur de dynamiser l'équipe autour de projets qui les motivent. Mon envie : rendre le quotidien magique et riche pour les petits comme pour les grands. Je suis très attentive à favoriser la communication et l'écoute au sein de la crèche.
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