Responsable technico commercial (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisé dans les traitements de surface électrolytiques et les applications de métaux précieux pour l'industrie, un Responsable Technico Commercial (H/F) Rattaché(-e) à la directrice commerciale, au sein de l'établissement industriel de liaisons hermétiques et de traitement de surfaces (dépôts électrolytiques industriels), vous aurez les missions suivantes :

Missions :
- Conseil technique, vente et développement du portefeuille clients
- Accompagner techniquement et réaliser les devis des clients et prospect (étude de plans et des spécifications techniques, validation des gammes, calculer des surfaces, des prix de revient, etc.)
- Etre le support technique (niveau 1) de la directrice commerciale et des ADV (réponses techniques aux clients, création d'articles divalto, back up saisie de commandes, création de gammes)
- Suivre et relancer les devis envoyés auprès des clients et prospects.
- Assister la directrice commerciale dans le développement du portefeuille clients (fidélisation clients, participation salons, rdv clients, ...) (fréquence salons en tant qu'exposant ou visiteur : 1 ou 2 par trimestre environ).
- Utiliser l'expertise technique interne (niveau 2) pour répondre aux questions des clients.
- Assurer le lien entre les clients et les fonctions support de l'entreprise.

- Volonté de travailler dans une petite entreprise (pluralité des tâches)
- ?Très bonnes qualités relationnelles, pédagogiques (accompagnement technique des clients)
- Autonome, méthodique et organisé(-e)
- Maîtrise des outils bureautiques & de communication (Excel, Word, Outlook)
- La connaissance de l'ERP Divalto est un plus
- Titulaire à minima d'un Bac+4 scientifique de type Licence « Formulation et traitement des surfaces », et idéalement Bac+5 Master technique (chimie, matériaux, procédés...), avec spécialité « formulation et traitements des surfaces »
- Expérience commerciale exigée de +2 ans (si possible dans l'industrie)
- Anglais professionnel requis (à minima en lecture de spécifications techniques)
?Le poste est essentiellement sédentaire, mais des déplacements ponctuels sont à prévoir (visites clients en soutien technique de la directrice commerciale ou/et salons professionnels)

?Horaire collectif du site de production : 39H par semaine de 8h à 17h

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap