Gestionnaire de personnel

Mission

Spiebatignolles c’est un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, desinfrastructures et des services. C’est un groupe expert dans 6domaines : la construction, les travaux publics, le génie civil et lesfondations, l’énergie, l’immobilier et l'aménagement paysagers etenvironnementaux. Cesont près de 8.000 collaborateurs engagés et solidaires dans ungroupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui sedéveloppe en France et à l'International.

Nous recherchonsnotre futur(e) Gestionnairedu Personnel (H/F ), pour venir renforcer notre Pôle d’Expertise Paie du groupeet intégrer notre équipe dynamique !

A ce titre, vous serez notamment en charge de :

·La gestion et l’administration du personnel ,

·Le contrôle de la GTA (présences, demandes de congés, absencessécurité sociale, évènements familiaux, etc.),

·Le suivi de l'intérim : contrôle pointages, saisie et validation dela facturation,

·Les liens avec les services fonctionnels et les organismes extérieurs.

Profil

Issu(e) d’une formation Administration/Gestion, vous justifiez d’unepremière expérience réussie en tant que Gestionnaire du Personnel idéalement dans le secteur du bâtiment et/ou des travaux publics.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur etvotre adaptabilité.

Vous maîtrisez le pack office. La connaissance du logicielDirectSkills/Horoquartz est un réel atout.

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !