Agent technique polyvalent (h/f)

CDD jusqu'au 31/12/2025 à pourvoir immédiatement.

Votre mission : assurer la maintenance des bâtiments du Centre Hospitalier de Langogne et l'entretien des extérieurs et des espaces verts.
- Réalisation de travaux techniques assurant le fonctionnement quotidien de l'établissement
- Veiller au bon fonctionnement des bâtiments, des installations et des équipements
- Réparation/Travaux sur les bâtiments, les cuisines, la buanderie, les extérieurs, le mobilier
- Travaux plomberie/ électricité
- Travaux de rénovation/ peinture
- Veiller à l'observation et au respect des protocoles d'hygiène et sécurité (incendie)
- Capacité à porter des charges (petits meubles, lits médicalisés) avec ou sans assistance
- Sortie et entretien des containers, poubelles
- Entretien des espaces extérieurs, entretien des espaces verts
- Assurer les liens avec diverses sociétés prestataires
- Vérification de l'entretien des véhicules

COMPETENCES
Polyvalence
Autonomie
Droits et obligations du fonctionnaire/agent public
Bon relationnel / Sens du travail en équipe
Discrétion / Confidentialité et secret professionnel
Dynamisme et réactivité
Faire preuve d'initiative et savoir hiérarchiser les actions

Permis B nécessaire pour se déplacer à l'extérieur du site avec le véhicule de service (déchetterie...)

Sur la base d'un temps plein.
Sur une durée journalière de 7h40 avec repos fixe samedi/dimanche.
Horaire : 7h50-12h / 14h00 - 17h30 et 7h50-15h30
Congés annuels (25 jours) et RTT.

Experience: 1 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,Notion en électricité (BT et TBT),Maîtrise des outils bureautiques,Notion en plomberie et plâtrerie-peinture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.