Alternant chargé de communication dédié à la marque (h/f)

Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires de 18,8 milliards d'euros.

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales historiques et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique. Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique Latine.

Pour développer la notoriété et la visibilité de sa marque, Equans recherche un :

Alternant chargé de communication dédié à la marque (H/F)

Poste basé à Courbevoie

Ce poste est une opportunité unique de prendre part au développement dune marque dampleur mondiale, et dacquérir une véritable compréhension de la gestion de marque.

Lalternant chargé de communication dédié à la marque joue un rôle essentiel dans la définition et la promotion de notre marque. En gérant efficacement la stratégie de marque, les projets, la communication et la réputation, il contribue au succès global et à la croissance de l'organisation.

Rattaché au Global head of brand du Groupe, vous travaillerez au sein de léquipe communication corporate - qui est en lien avec une vingtaine de pays environ - sur des sujets très variés et qui pourraient inclure :

1. Participation à l'élaboration d'une stratégie de communication pour accompagner un lancement de marque. Cela peut inclure, la définition de publics cibles et de messages clés, ainsi que la planification dactions de communication à mener. Suivi du déroulement de campagnes de communication.

2. Gestion de la marque :

1. Contribuer à la gestion de l'identité visuelle de la marque en veillant à la cohérence de tous les supports de communication, tels que les brochures, sites web, médias sociaux, etc. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les designers graphiques de notre design factory : briefing des équipes sur des créations spécifiques en accord avec la charte graphique.
2. Participer au développement dun brand center pédagogique autour de la marque sur notre nouveau DAM (plateforme de gestion qui permet d'organiser, stocker et distribuer efficacement différentes ressources numériques telles que des images, des vidéos et des fichiers audio).
3. Veiller à alimenter ce DAM avec tous types de médias.
4. Participer à la création de contenus relatifs à la marque pour différents canaux de communication. Vous devrez maîtriser l'art de rédiger des messages clairs, persuasifs et adaptés à la cible visée.

3. Protection de la marque : Participer à la mise en place dactions destinées à protéger la marque, en lien avec le service juridique et notre cabinet de gestion de propriété intellectuelle.

4. Gestion de la marque en interne : Sassurer de la bonne diffusion et compréhension de notre charte graphique en interne. Répondre à des demandes internes de création de marques et de territoires dexpression associés.

5. Graphisme : aptitudes à concevoir et réaliser des éléments graphiques simples tels que des logos, des illustrations, des affiches, ou encore des vidéos via loutil PlayPlay.

6. Suivi et analyse : Mesurer et analyser l'impact des actions de communication mises en place. Participer au suivi dun baromètre de notoriété.

Vous pourrez également être amené à aider les autres pôles du service communication le cas échéant.

Profil recherché :

5. Diplôme universitaire en marketing, communication ou école de commerce.
6. Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
7. Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
8. Esprit analytique et capacité à prendre des décisions fondées sur des données.
9. Bonne connaissance des outils de marketing numérique et des plateformes de médias sociaux.
10. Maîtrise de l'anglais, la connaissance d'autres langues est un atout.
11. Maîtrise de la suite MS

Durée du contrat : 1 à 2 ans

EQUANS sengage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.